work-img-6

С целью обеспечения безопасности Вашего Бизнеса, сокращения издержек ведения кадрового делопроизводства компания «Орлан» предлагает услуги: полного ведения кадрового делопроизводства Вашей компании, на правах менеджера по кадровому делопроизводству.

Планируемый Объем работ:
Номенклатура кадрового делопроизводства предприятия включает около 40 различных документов и форм, в том числе:
  1. Локальные нормативные акты;
  2. документы по управлению персоналом, включая должностные инструкции и трудовые договоры;
  3. документы по учету кадров;
  4. документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда;
  5. документы по охране труда;
  6. учетно-регистрационные документы;
  7. специальные кадровые документы.
Планируемый Результат:
  1. Сокращение материальных и трудовых затрат на постановку и ведение кадрового делопроизводства.
  2. Абонентская поддержка по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
  3. Оптимизация системы кадрового делопроизводства компании (с учетом специфики ее деятельности) с гарантией успешного прохождения проверок Административных Органов.
  4. Обеспечение законности принимаемых Руководителем (директором) компании управленческих решений в области кадров.
Стоимость работ:

Стоимость услуг оговаривается Сторонами в каждом случае отдельно и фиксируется до начала выполнения услуг. Обычно это сумма равная 10-15% от годового фонда заработной платы специалиста.

Преимущества использования аутсорсинга персонала:
  1. Деятельность, необходимую для функционирования компании-заказчика, обеспечивают высококвалифицированные специалисты нашей компании в области управления проектами, имеющими опыт выполнения подобных задач.
  2. Запрашивают и соответственно оплачивают только те услуги в рамках проекта, которые необходимы.
  3. Нет нужды оплачивать 100% рабочего времени специалиста, если объем его задач в месяц незначителен и требует только частичной занятости, создавать дополнительные рабочие места.

ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШУ РАССЫЛКУ!