Как влиться в коллектив

Как влиться в коллектив

Как вести себя на новой работе?

Вливаясь в новый коллектив, вначале  осмотритесь. Испытательный срок дается для того, чтобы новый работник разобрался, что к чему, и принял решение, подходит  ему новая работа или нет. Компания в свою очередь за это время может оценить знания, гибкость и ответственность нового сотрудника. Поэтому старайтесь меньше говорить и больше слушать. Однако избегать общения также не стоит. Это не будет содействовать налаживанию контактов с новыми коллегами.

Стандарты компании должны стать и вашими стандартами.

Необходимо принять правила нового коллектив, даже если они вам не нравятся. Принятые законы – это часть сложившейся корпоративной культуры, которую Вы сразу все равно не измените. Не стоит с ходу указывать коллегам на их ошибки и учить всех правильно работать. Не нужно хвастаться предыдущими достижениями и работой в  известных компаниях. Умные и дельные советы старайтесь давать,  как ненавязчивые и осторожные рекомендации. Со временем, вы поймете, что возможно есть коллеги, которым нравы в вашем коллективе также неприятны. Возможно, со временем вместе вам удастся что-то скорректировать или изменить.

Выглядите  аккуратно и опрятно.

Следите за своим внешним видом. Внешний вид  сильно влияет на первое впечатление, и на ваш дальнейший статус в глазах коллег и руководства. На это следует обратить особое внимание девушкам. Вызывающая откровенная одежда, двусмысленная манера поведения может привести к потере уважения в глазах всего трудового коллектива.

Не пытайтесь стать незаменимым сотрудником.

В противном случае вам придется забыть об выходных, отпуске, отгулах, больничных и даже о карьерном росте. Так как ни один руководитель не захочет продвигать работника на повышение, если он незаменим на своей должности.

Будьте тактичны.

Не критикуйте и не обсуждайте руководителя при коллегах и коллег при начальнике. Всегда найдется человек, который донесет ваше мнение до ушей адресата. Не используйте коллег в своих корыстных целях. Дружите и помогайте им искренне. Не жалуйтесь и не нойте,  даже если Вам действительно тяжело. 

Постоянно самосовершенствуйтесь.

Следите за новостями в вашей сфере, получайте новые знания и опыт. Даже если Вы решите снова поменять работу, знания и опыт лишними не будут.

Posted in Без рубрики.
access advanced agile autumn beginner checkout confirmation customer education elementary facebook failed history intermediate journey mapping merlion mobile orlan phone powerlinux professions purchase question questions quick sport transaction upper Подбор персонала Полезная информация Трудоустройство Услуги адаптация блок время занятия зарплата инструмент интересно кадры качество клиенты консультация контроль маркетинг менеджмент мир модульный опыт ораторское искусство продажи руководитель руководство совет стимул товар тренинг увольнение управление упражнения