Как пройти стрессовое собеседование

Как пройти стрессовое собеседование

Поняв, что вы оказались именно на стрессовом собеседовании, сосредоточьтесь и отбросьте эмоции. Какой бы дискомфортной ни была обстановка и какими бы острыми и неприятными – вопросы и поведение интервьюера, запомните: никто не собирается вас унижать или огорчать. Если бы вы пришли записываться в отряд космонавтов, и вашу готовность к предполетным тренировкам тестировали бы (например) на центрифуге – вы бы не обиделись? Точно так же работодатель имеет право узнать, как вы будете вести себя с «неудобным» клиентом или деловым партнером.

Стрессовое интервью может проходить самым различным образом. В одном случае это привычное по структуре собеседование, но построенное на серии оскорбительных вопросов и провокаций, в другом оно может принимать вид ролевой игры (для вас смоделируют неприятную ситуацию и будут наблюдать, как вы из нее выйдете). Например, секретарю предложат быстро набрать документ, при этом отвлекая его вопросами, советами или не всегда приятными комментариями.

Единственно верной стратегии поведения во время стрессового собеседования просто не существует. Качества, важные для потенциального руководителя, только помешают тем, чья будущая должность требует усердия и исполнительности.


Но, несомненно, можно выделить некоторые моменты, важные для успешного п
рохождения стрессового интервью:

В конце концов, стрессовое интервью всего лишь игра по определенным правилам. Если вы считаете, что собеседник «переигрывает», вы имеете полное право отказаться от участия в ней, сохранив свое время и нервы.

Но учтите – выигрыш может оказаться гораздо большим!

 

Content imported by Document Importer by Plugmatter

Posted in Без рубрики.
access advanced agile autumn beginner checkout confirmation customer education elementary facebook failed history intermediate journey mapping merlion mobile orlan phone powerlinux professions purchase question questions quick sport transaction upper Подбор персонала Полезная информация Трудоустройство Услуги адаптация блок время занятия зарплата инструмент интересно кадры качество клиенты консультация контроль маркетинг менеджмент мир модульный опыт ораторское искусство продажи руководитель руководство совет стимул товар тренинг увольнение управление упражнения