0
0

Система обучения и развития персонала помогает сформировывать и поддерживать кадровый состав в организации в "рабочем тонусе", то есть повышает профессиональное мастерство работников, формирует у них современное экономическое мышление и умение работать в команде.

Благодаря процессам обучения и развития повышается производительность труда и эффективное функционирование предприятия в целом.

Обучение персонала должно выполнять следующие задачи:

  • подготовка к решению новых рабочих задач;
  • систематическое своевременное обновление знаний;
  • активизация потенциальных возможностей работника;
  • повышение профессиональной культуры и сплочение коллектива;
  • подготовка сотрудников к карьерному росту.
Правильный выбор методов, при помощи которых будет проводиться обучение персонала компании, позволяет способствовать активному и правильному развитию коллектива.

Лучшим решением будет обращение к специалистам компании Орлан, которые разработают

эффективную программу и проведут обучение вашего персонала на самом высшем уровне.

По вопросам обучения персонала обращайтесь в отдел Консалтинга

Тел (+993 12) 212836 или E-mail: irina@orlan.org.

Мы уверены в том, что профессиональный коллектив — самое главное преимущество в конкурентной борьбе!

 

ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШУ РАССЫЛКУ!