Корпоративный Кодекс

N0E26A01AD0F6

Основой своей деятельности Кадровое Агентство "Орлан" провозглашает принципы цивилизованных взаимоотношений участников процесса поиска и подбора персонала, соблюдения общепринятых этических норм партнерских взаимоотношений, сохранения чести и достоинства каждой участвующей в процессе стороны.

В отношениях с компаниями-заказчиками Агентство обязуется придерживаться следующих принципов:

  • соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной в процессе работы по проектам;
  • с уважением относиться к заказчикам, предпринимать шаги по повышению авторитета заказчика на рынке труда;
  • обеспечивать заказчика всей возможной полнотой информации, имеющейся на рынке и полученной в ходе выполнения заказа;
  • не допускать преднамеренного искажения или утаивания имеющейся негативной информации о кандидате;
  • сохранять анонимность заказчика до тех пор, пока от него не будет получено разрешение на разглашение соответствующей информации;

В отношениях с соискателями Агентство выражает готовность и стремление придерживаться следующих профессиональных и этических принципов:

  • соблюдать степень конфиденциальности, оговоренную с соискателем, по предоставлению его личной информации различным работодателям;
  • предоставлять соискателю максимально достоверную информацию о вакансии и работодателе, имеющуюся у Агентства;
  • не оказывать на соискателя психологического воздействия силой убеждения о необходимости принять предложение заказчика, соблюдать закон свободы выбора;
  • осуществлять моральную поддержку соискателей в период прохождения собеседований в структурах работодателя;
  • бережно относиться к авторитету соискателя;
  • уважать труд и время друг друга;

О компании
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШУ РАССЫЛКУ!