focus-business-banner

Зачем нужен испытательный срок длительностью 3 месяца для опытного специалиста

Зачем нужен испытательный срок длительностью 3 месяца для опытного специалиста При поступлении на работу в новую организацию любому специалисту необходим определенный режим адаптации, в процессе которого он детально изучает все свои обязанности, осваивает рабочее пространство и его организацию, «вливается» в коллектив, изучает специфику общения с партнерами и клиентами. Это временной отрезок называется испытательным сроком. И […]

Tracsis-banner-image-174

Топ-5 лучших зарубежных сериалов о работе

Топ-5 лучших зарубежных сериалов о работе Познакомиться со спецификой той или иной профессии, узнать о ее тонкостях и подводных камнях можно, просматривая различные сериалы. Такие фильмы позволяют зрителю не только посмотреть всю «кухню» изнутри, но и узнать, как профессию видят другие, в частности режиссеры и сценаристы. Мы представляем Вам Топ-5 наиболее интересных зарубежных сериалов о […]

America-Slangs

Страшная фраза – мы вам перезвоним…

Страшная фраза – мы вам перезвоним: чего ожидать? Многие в поисках работы вынуждены проходить через собеседование, а иногда и не одно. При этом фраза «Мы вам перезвоним», произнесенная с каменным лицом, зачастую вызывает отчаяние, так как дождаться этого самого звонка удается далеко не всегда. Однако так ли на самом деле страшна такая фраза и как […]

Learning_banner

Трудоустройство с маленькими детьми. Новый взгляд.

Трудоустройство с маленькими детьми. Новый взгляд. Женщины, у которых есть маленькие дети, при поиске работы совсем не стремятся это подчеркнуть, скорее наоборот, иногда вынуждены скрывать это. Считается, что не всякому руководителю это по душе, и, таким образом, сокращаются шансы на получение хорошей должности. Но, представьте себе, родительский стаж как раз бесценен в плане карьерного роста. ……В затворничестве с малышом, как бы весело и замечательно нам с ним ни было, всегда появляется ощущение, что мы безнадежно отстали […]

Slider-5

Первое впечатление

Первое впечатление Оценка нового сотрудника складывается быстро – за полторы-четыре минуты, а вот исправить ее порой приходится годами. Чтобы не ударить в грязь лицом – на собеседовании, деловой встрече, во время аудиенции у руководства – стоит изучить азы делового этикета Табу на опоздания. Нет хуже промаха, чем опоздание на деловую встречу или собеседование. Впрочем, звонок-предупреждение […]