Аутстаффинг

В данном случае в качестве компании посредника-аутстаффера выступает наша компания. При аутстаффинге сотрудник не числиться в вашем штате, мы оформляем его в нашу компанию и полностью берем на себя абсолютно всю кадровую работу по данным сотрудникам, включая: документальный прием и оформление на работу, ведение кадрового делопроизводства, начисление и выплата заработной платы, уплата налогов, пенсионного страхования и т.д.

При этом сотрудник находится на вашей территории и исполняет обязанности, возложенные вами, согласно Договору и должностным инструкциям.

Аутсорсинг

В данном случае вы передаете нам на исполнение HR функцию вашей компании. При этом передать на аутсорсинг можно как частично, так и полностью все функции HR отдела, включая поиск, подбор, адаптацию, мотивацию персонала, разработку нормативных документов, системы оценки KPI и компетенций, программу развития и т. д.

Это даст вам возможность сфокусироваться на основной деятельности компании и доверить функции HR профессионалам.