Зачем мне нужны тренинги?

Добрый день, уважаемый читатели. Если вы читаете эту новость, значит вопрос актуален для Вас! Так, давайте начнем с самого начала!

Что такое тренинг?

Метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок. Тренинг – форма интерактивного обучения, целью которого является развитие компетентности межличностного и профессионального поведения в общении.

Какие бывают тренинги?

  • Тренинги навыков –  Цель тренинга – дать конкретный навык для последующего использования в работе или личной жизни. Таких тренингов множество. 
  • Трансформационные тренинги – Цель тренинга – выйти из проблемной ситуации. К  трансформационным относятся тренинги, которые позволяют человеку открыть, понять или осознать что-то новое в своей жизни.

Кому нужны тренинги?

Ответ очевиден – всем, от студента до топ-менеджера крупной международной корпорации. Безусловно, есть большое количество предпринимателей, которые создали успешный бизнес и не обучались на тренингах. И все же, как быстро они получили опыт? Как много ошибок было совершено? Сколько было упущенной выгоды? Проанализированы ли допущенные организационные и коммуникационные ошибки? Если ответы на эти вопросы не вызывают дискомфорта, вряд ли есть необходимость тратить время и вкладывать средства в развитие профессиональных компетенций в тренинге. Для тех же, кто стремится к собственному профессиональному развитию и/или заинтересован в повышении эффективности работы сотрудников компании, необходимо обратиться к основным формам тренинга и оценить потенциальные выгоды. Ответ на вопрос “С какой целью?” зависит от степени осознанности человеком собственных “слабых сторон”. Большинство тренингов направлены на снятие ограничений и преодоление препятствий на пути развития человеческого потенциала как в повседневной, так и в профессиональной жизни.

Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь задавать и мы будем рады ответить Вам.

Птицы
Проверьте свой мозг на способность мыслить логически
Что такое прокрастинация и как с ней бороться
3 совета для тех, кто в активном поиске работы
SWOT-анализ
7 вопросов, которые нужно задавать себе как можно чаще
БИЗНЕСХАК: 5 ошибок при работе с вопросами
БИЗНЕСХАК: Миллиардер с нуля. 9 правил на пути к успеху
10 фраз, которые могут запросто поставить точку на вашей карьере (Спойлер: не стоит просить прощения...
7 секретов Стива Джобса, которые помогали ему добиваться целей, которые не по зубам 90 % людей
7 примеров бредогенерации, или Как проводить мозговой штурм
Заводим полезные привычки с помощью правильной обстановки
Методика оценки знаний инженера. Путь архитектора и путь эксперта
Новая жизнь с 1 января: ставим цели на 2019 год
Как перезагрузить мозг. Простой способ выйти из умственного тупика
Творческая неделя работающего человека: 7 интересных заданий на каждый день
Зимняя перезагрузка. Пять веских доводов в пользу лени
Треугольник, который вы выберете, расскажет о ваших главных чертах
Posted in Полезно прочитать.