3 навыка, которые не помогут найти работу

Какими качествами и умениями обязательно стоит обладать на современном рынке труда? Пожалуй, единые рекомендации для всех сфер и должностных ступеней составить будет непросто. Но вот то, чего точно не стоит писать никому, кто хочет найти работу, мы собрали в этой статье.

«Уверенно владею ПК»
Увы (а может быть, и не увы), как обращаться с компьютером на базовом уровне, сегодня знают почти все. Аналогично не удивишь работодателей и «умением искать информацию в Интернете», а также «владением пакетом Microsoft Word».

Лучше расскажите об особых навыках, которые могут понадобиться вам в работе. Скажем, скорость печати свыше 600 знаков в минуту очень пригодится на должности секретаря или личного помощника. А продвинутый уровень знаний Photoshop или Illustrator будет полезен в SMM и даже некоторым специалистам по продажам — поможет делать эффектные презентации.

«Стрессоустойчивость» и «умение работать в команде»
А что же не так со стрессоустойчивостью, если сегодня сложно найти такую работу, где не приходилось бы нервничать? Да и с коллегами общаться, так или иначе, придётся, даже если ты фрилансер.

С этими навыками всё в порядке, они действительно нужные и востребованные. Но одного лишь упоминания их в резюме маловато. Лучше доказать всё примерами. Так если вы упоминаете о стрессоустойчивости, расскажите, как на последнем месте работы помогли разъярённому клиенту, который обещал вас засудить.

Точно так же стоит поступить с другими абстрактными качествами. Например, упоминая о том, что вы ответственны, уточните, как вытянули сложный проект в одиночку. По возможности подкрепите всё это цифрами или другими показателями, которые продемонстрируют объём работы, который вы сделали.

Кроме того, не забывайте, что чем выше ваш профессиональный уровень, тем больше стоит уделять внимания узким навыкам. Например, владению специальными программами или методиками работы. Согласитесь, если человек 5 лет проработал на позиции старшего инженера, указывать среди своих навыков только «ответственность и стрессоустойчивость», не дополняя больше ничем, будем странно.

«Креативный подход к бухгалтерии»
Навыки в резюме должны соответствовать работе, которую вы хотели бы получить. Ведь для разных профессий нужны разные люди.

Если вы сомневаетесь, стоит ли указывать то или иное умение, проверить себя можно вопросом: «Пригодится ли это на должности, которую я хочу получить?»
Особенно хорошо эту идею иллюстрирует часто упоминаемая кандидатами креативность. Ведь для художника или педагога по актёрскому мастерству это обязательное качество. А вот для бухгалтера или юриста — скорее что-то вредное.

Если вам интересна работа в 2 принципиально разных сферах, где нужны разные качества, обязательно разнесите свои навыки и умения в 2 разных резюме. Так вы будете получать более точную выдачу вакансий по вашим запросам. А работодателям будет проще разобраться в вашем опыте работы и знаниях, а значит, вы получите больше интересных приглашений.

Названия стран и столиц (часть 1)
Птицы
3 совета для тех, кто в активном поиске работы
Карьера в продажах
20 вдохновляющих цитат Стива Джобса для перфекционистов
Маркетинг и футбол: как бренды зарабатывают на ЧМ-2018
Как правильно ставить и управлять целями маркетинга в компании
Делайте свою работу лучше, чем просто «хорошо»
Один на один: почему собеседования никто не любит?
7 способов увеличить ценность продукта, чтобы продавать дороже остальных
Долой прокрастинацию, или Как перестать откладывать дела на потом
12 маркетинговых кампаний, которые показали миру, что такое настоящий провал
Тест: Ответьте на 10 вопросов и выясните, в порядке ли ваша психика
7 инструментов таргетинга в Facebook для начинающих
7 примеров бредогенерации, или Как проводить мозговой штурм
Заводим полезные привычки с помощью правильной обстановки
Выберите открытку и узнайте, что вас ждет в новом году
С наступающим Новым 2019 годом!
Posted in Полезно прочитать.
access advanced agile autumn beginner checkout confirmation customer education elementary facebook failed history intermediate journey mapping merlion mobile orlan phone powerlinux professions purchase question questions quick sport transaction upper Подбор персонала Полезная информация Трудоустройство Услуги адаптация блок время занятия зарплата инструмент интересно кадры качество клиенты консультация контроль маркетинг менеджмент мир модульный опыт ораторское искусство продажи руководитель руководство совет стимул товар тренинг увольнение управление упражнения