С целью обеспечения безопасности Вашего Бизнеса, сокращения издержек ведения кадрового делопроизводства компания «Орлан» предлагает услуги: полного ведения кадрового делопроизводства Вашей компании, на правах менеджера по кадровому делопроизводству.
Планируемый Объем работ:
Номенклатура кадрового делопроизводства предприятия включает около 40 различных документов и форм, в том числе:
- Локальные нормативные акты;
- документы по управлению персоналом, включая должностные инструкции и трудовые договоры;
- документы по учету кадров;
- документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда;
- документы по охране труда;
- учетно-регистрационные документы;
- специальные кадровые документы.
Планируемый Результат:
- Сокращение материальных и трудовых затрат на постановку и ведение кадрового делопроизводства.
- Абонентская поддержка по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Оптимизация системы кадрового делопроизводства компании (с учетом специфики ее деятельности) с гарантией успешного прохождения проверок Административных Органов.
- Обеспечение законности принимаемых Руководителем (директором) компании управленческих решений в области кадров.
Стоимость работ:
Стоимость услуг оговаривается Сторонами в каждом случае отдельно и фиксируется до начала выполнения услуг. Обычно это сумма равная 10-15% от годового фонда заработной платы специалиста.
Преимущества использования аутсорсинга персонала:
- Деятельность, необходимую для функционирования компании-заказчика, обеспечивают высококвалифицированные специалисты нашей компании в области управления проектами, имеющими опыт выполнения подобных задач.
- Запрашивают и соответственно оплачивают только те услуги в рамках проекта, которые необходимы.
- Нет нужды оплачивать 100% рабочего времени специалиста, если объем его задач в месяц незначителен и требует только частичной занятости, создавать дополнительные рабочие места.