Аутстаффинг — преимущества услуги

Аутстаффинг — это отличная возможность для иностранной компании сэкономить время и деньги, а также повысить эффективность бизнеса. Вам не придется расширять штат и нагружать лишними заботами своих HR -специалистов и бухгалтерию. Функции выплаты заработной платы, уплаты налогов, исполнения трудового законодательства (прием на работу, увольнение и т. д.). наша компания возьмет на себя. Сотрудник же будет физически находиться и работать у вас.

“Законно ли это” — спросите Вы?

Абсолютно законно! Компания “Орлан” обладает  всеми разрешающими документами и полностью несет ответственность за предоставление персонала.

Еще раз разберем все преимущества услуги:

  1. Снижение рабочей нагрузки и финансовых затрат на содержание HR службы на предприятии.
  2. Увеличение количества сотрудников на определенный период без введения изменений в штатное расписание предприятия. Вы не превысите плановое количество работников и избавитесь от лишней налоговой нагрузки.
  3. Передача юридической ответственности за сотрудника, организации, оказывающей услугу. Если будут проводиться любые виды проверок со стороны государственных органов, то спорные вопросы не возникнут.
  4. Полное исключение надобности банковского обслуживания, потому что все выплаты внештатным сотрудникам (начиная от оплаты труда и заканчивая больничными) производит аутстаффер, который решает все текущие вопросы относительно работы специалиста или группы сотрудников.

Воспользуйтесь услугой Аутстаффинга в компании Орлан и сохраните ваши ресурсы. Мы занимаемся данным видом деятельности уже более 10 лет и Вы с уверенностью можете положиться на опыт и компетентность наших специалистов!

КОГДА ДЕРЕВЬЯ БЫЛИ БОЛЬШИМИ
Названия стран и столиц (часть 1)
17 фраз, которые счастливые люди произносят каждый день
Как найти своё призвание и реализовать себя в жизни
Какая работа вам действительно подходит
8 техник креативного мышления: ящик идей, каша метафор и метод Уолта Диснея
12 маркетинговых кампаний, которые показали миру, что такое настоящий провал
Как внедрять привычки
Без стресса: 7 советов для тех, кто не хочет сломаться
10 фраз, которые могут запросто поставить точку на вашей карьере (Спойлер: не стоит просить прощения...
С наступающим Новым 2019 годом!
25 самых оригинальных визиток
Правило 1%: почему одни получают всё, а другие ничего
Что делать, когда не растут продажи. Чек-лист для спасения
Матрица Эйзенхауэра. Как научиться работать эффективнее. 
Искусство упрощения
Как интуитивно почувствовать подвох и не вляпаться в неприятности
Три простых слова, которые поднимут ваши продажи
Posted in Полезно прочитать.