Бизнес-тренинги – обязательный элемент развития компании

Залог развивающейся и успешной компании – компетентные и заинтересованные специалисты. Им необходимо находиться в постоянном процессе развития, повышать свой профессиональный уровень. Решение – бизнес-тренинги.

Бизнес-тренинги отвечают не только за совершенствование отдельных сотрудников, но и за организацию работы в команде. Тренинги позволяют научиться находить общий язык, четко ставить задачи, вести переговоры и главное – работать на результат всей компании.

Тренинг – это активная форма обучения. В отличие от привычных лекций, где участники получают теоретические знания, тренинг предлагает возможность приобрести полезный опыт.

Мы используем различные формы обучения: деловые игры и бизнес-симуляции (моделирование реальных бизнес-процессов), стратегические коуч-сессии (групповая работа по решению реальных стратегических задач организации), видеотренинги, – все это помогает участникам получать реальную практику решения проблем бизнеса.

Каждый тренинг разрабатывается под определенную аудиторию и для решения конкретных задач. Вариативность – это одна из его ключевых черт. Любой тренер скажет, что не бывает одинаковых тренингов. Каждая аудитория участников имеет свои особенности, характер, цели, это влияет и на методы работы, и на отбор материала, и на итоговые результаты. Можно обобщить, что основные задачи, которые стоят перед участниками – это овладение новыми знаниями, конкретными навыками, техниками, которые помогут работать эффективнее, а также получить мотивационный заряд, желание обогатить набор своих привычных методов новыми и получить за счет этого лучший результат.

Слушатели всегда имеют возможность участвовать в проведении тренинга, делать свои запросы, высказывать пожелания, тренеры построят занятие или программу наиболее рациональным и удобным образом. Нам всегда бывает приятно слышать такие отзывы: «Я получил(а) на тренинге огромное количество реальной, практической и полезной информации». Поэтому важные задачи целевой аудитории – это осознать личный и командный опыт, оценить себя, развить способности, которые были ранее скрыты, сформировать новые навыки, повысить свою эффективность, работать здесь и сейчас.

Бизнес-тренинг — это вид коллективной краткосрочной работы, направленный на эффективное освоение информации, способствующей формированию навыков у владельцев бизнеса или у их работников, для достижения бизнес-целей. Тренинги позволяют получить практические навыки на основе новой информации и группового взаимодействия.

В образовательном центре "Орлан" прошел тренинг для преподавателей компании
9-10 мая прошел тренинг «Маркетинг в социальных сетях»
«Искусство мотивации», «Целепологание», «Комуникации» и «Жизненные навыки»
Тренинг "Успешное резюме" и "Успешное собеседование"
7 вопросов, которые нужно задавать себе как можно чаще
Кадровое делопроизводство (КДП)
Бесплатно: Тренинг . Креативное мышление - 07 дек (пт), время 10:00 - 17:00
ПОДАРИТЕ ДЕТКАМ Мастер-класс: «Основы Робототехники»
Пройдите тест "Знание техники продаж".
Тренинг: Стратегическое планирование.
“Карьерная перспектива и профессиональное самоопределение”
Мастер-класс: «Основы Робототехники»
ТРЕНИНГ: "МОЯ ПРОФЕССИЯ - МОЙ ВЫБОР" (ПОДРОСТКИ)
ТРЕНИНГ "КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО"
Пора начинать свой бизнес! Компания "Орлан" поможет Вам в этом!
"ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ" для подростков.
Мини-отчет о тренинге в компании "Petronas".
"Основы предпринимательства и бизнес-планирование".
Posted in Новости.