БИЗНЕСХАК: Система постановки целей: КЕДР вместо SMART

Система КЕДР
Однако выкладки на иностранном языке не всем легко запомнить. Так что облегчим себе жизнь и рассмотрим систему КЕДР. Аббревиатура расшифровывается следующим образом.

К — конкретика. Если в цели есть формулировка «больше, раньше», то обязательно указывайте, на сколько именно манат, минут, процентов и так далее.

Е — единица измерения. Результат достижения цели должен быть измеримым. «Стать счастливым» — это неизмеримая цель. А вот «снизить расходы в месяц на 10%» — вполне измеримый результат, достижение которого легко проверить, оценив накопления или просмотрев чеки.

Д — «до» либо дата. Например, ваша цель — до 31 декабря такого-то года заработать/накопить тысячи манат.

Р — реалистичность. Необходимо реально оценить свои ресурсы, необходимые для достижения цели. Это не означает, что цель не может быть амбициозной. Она должна быть достижимой в принципе. Например, купить «двушку» в новостройке вполне реально. И также реально съездить отдохнуть на две недели в Болгарию. Вы должны быть способны достичь цели в определенные сроки.

Названия стран и столиц (часть 1)
Птицы
«Колесо жизни» - из чего складывается счастье?
3 совета для тех, кто в активном поиске работы
Как сказать начальнику об увольнении?
Эксперимент: что изменить в резюме, чтобы найти работу
Долой прокрастинацию, или Как перестать откладывать дела на потом
7 секретов Стива Джобса, которые помогали ему добиваться целей, которые не по зубам 90 % людей
7 примеров бредогенерации, или Как проводить мозговой штурм
Как прочитывать больше 30 книг в год, не тратя на это уйму времени
Резюме на английском — не просто перевод
Деловая этика телефонных переговоров
Почему учить новые языки так сложно и как это преодолеть
Теория мотивации Маслоу.
Улучшить производительность можно с помощью… Хорошее настроение
Несколько интересных фактов о бизнесе
9 принципов правильной обратной связи после собеседования
Posted in Полезно прочитать and tagged .