Customer Journey Map — Опишите путь клиента с нами

Как узнать поближе своего Клиента? Как вариант можно, конечно, организовать за ним или за ней слежку, но мы же с вами бизнесмены, а не детективы.)) На этот случай у всесильного маркетинга есть для вас Карта Путешествия Клиента или Customer Journey Map (CJM). CJM — это визуализированный опыт клиента, история его коммуникаций с вами, с учетом […]

Читать дальше

Обзор заработных плат — ваш ориентир на рынке

Что может замотивировать Ваших сотрудников работать лучше и не задумываться о смене места работы, само собой хорошая команда и благоприятные условия труда, но не менее, а порой и более важное значение для сотрудника имеет достойная заработная плата.  Как же руководству компании найти «золотую середину» и определить какую заработную плату назначить сотруднику, особенно, если вы открываете […]

Читать дальше

Почему Вам нужен рекрутмент?

Любой компании, хотя бы один раз за все существование требуется набрать сотрудников в свой штат. И очень хочется сделать это быстро и качественно. Комплектация штата состоит из множества важных шагов: Отсмотр резюме Выбор наиболее подходящих кандидатов Их отсев Выявление финалистов И довольно часто, особенно в небольших компаниях, все эти действия ложатся на плечи HR специалиста или […]

Читать дальше

HR-консалтинг как решение проблемы

Как Вы считаете, какой из ресурсов наиболее важен для руководителя компании? Деньги, нефть, газ или драгоценные металлы? Нет, самый важный ресурс – человеческий труд. Как бы не развивались технологии, роботы и алгоритмы, полностью не смогут заменить человеческий труд. Но в работе с людьми, а особенно в управлении существует ряд сложностей: они устают, ссорятся, болеют, склонны […]

Читать дальше

Топ — 5 вакансий января

Январь – это не только начало нового года, но и начало зимнего сезона по поиску работы. А потому, мы решили, что тем, кто находится в поиске, да и тем, кто работает, будет интересно узнать, какие вакансии сейчас находятся в «Топ – 5 вакансий января» в Информационной Системе (далее ИС) Кадрового агентства «Орлан». В специалистах какого […]

Читать дальше

С верой в победу!

Много уже всего было рассказано и показано о нашем проекте «Создание экосистемы для стартапов» и вот наконец, долгожданный финал. 20 октября 2020 года состоялся Demo day финалистов 6 менторских компаний, а 23 октября был объявлен победитель проекта. Четырехмесячный курс, который прошли в общем 122 начинающих бизнесмена, включал в себя бизнес-тренинги, консультации экспертов, коуч сессии, командное и […]

Читать дальше

Случился DEMO DAY!

Недели и месяцы волнительных ожиданий прошли. И  на сегодняшний день у нас два финалиста с прекрасными стартапами, огромное удовлетворение от проделанной работы и добрая грусть от того, что этот этап пройден. Участники проекта «Создание экосистемы для стартапов» выложились на 100 %, подготовили оригинальные презентации себя и своих проектов. Несмотря на волнение, атмосфера царила просто волшебная. […]

Читать дальше

Новая традиция «Орлан»!

Что же нужно сделать для того, чтобы повысить продуктивность сотрудников и пробудить в них огромное желание работать и становиться лучше? Это совсем не сложно. Нужно лишь показать,что труд и старания всех членов команды не остаются незамеченными! Мы #orlanteam решили последовать этому совету, позаботиться о нашей продуктивности и с недавнего времени, ввели в нашей компании #оченьприятную […]

Читать дальше

Важен ли тайм — менеджмент для подростков?

Время — один из самых драгоценных ресурсов и основная ценность его в том, что он невосполним. Мы все об этом знаем, но задумывались ли об этом наши дети? Вот и мы задались этим вопросом. И чтобы долго не гадать, мы просто взяли и провели онлайн тренинг для подростков на тему «Тайм-менеджмент». Результат тренинга нас приятно удивил, все […]

Читать дальше

Оповещение!

Уважаемые партнеры! С 21 Июля по 1 Августа ТЦ «Туркменистан» (Универмаг)  закрывается на санитарную обработку, в связи с этим, Кадровое агентство «Орлан» будет работать удаленно. Просим Вас связываться с нами по телефону, по электронной почте, либо в чате на нашем сайте  www.orlan.org Контакты для связи:  +993 12 96 49 86/87              […]

Читать дальше
Страница 2 из 11
1 2 3 4 11