Делайте свою работу лучше, чем просто «хорошо»

Стоит помнить, что исправного выполнения обязанностей и должностной инструкции не всегда достаточно, чтобы получить повышение. Для начала задайтесь целью делать больше/лучше/быстрее, чем от вас ожидают. Проявляйте умеренную инициативу и самостоятельность, предвосхищайте постановку задач. Делайте то, что вам хотят поручить завтра, уже сегодня!

При этом помните о субординации и не подрывайте авторитет руководителя.

Начальник должен видеть в вас не просто «стабильного» сотрудника, но и специалиста с большим потенциалом. Человека, который способен на что-то большее, чем то, что предусматривает его сегодняшняя позиция в компании.

Названия стран и столиц (часть 1)
Проверьте свой мозг на способность мыслить логически
Зачем мне нужны тренинги?
SWOT-анализ
БИЗНЕСХАК: 7 привычек для порядка дома и в делах.
Без стресса: 7 советов для тех, кто не хочет сломаться
Как создавать адаптивные кнопки и блоки в CSS
Методика оценки знаний инженера. Путь архитектора и путь эксперта
Завершаем год красиво. 5 дел, которые надо сделать до 31 декабря
С наступающим Новым 2019 годом!
10 ценных советов от мастеров дизайна и урбанистики
Когда стоит соглашаться на вакансию, которая вам не по душе?
Как прочитывать больше 30 книг в год, не тратя на это уйму времени
Почему учить новые языки так сложно и как это преодолеть
Теория мотивации Маслоу.
Как интуитивно почувствовать подвох и не вляпаться в неприятности
11 ужасных невербальных привычек, от которых стоит отказаться
Как получить обратную связь после собеседования
Posted in Полезно прочитать.