Делайте свою работу лучше, чем просто «хорошо»

Стоит помнить, что исправного выполнения обязанностей и должностной инструкции не всегда достаточно, чтобы получить повышение. Для начала задайтесь целью делать больше/лучше/быстрее, чем от вас ожидают. Проявляйте умеренную инициативу и самостоятельность, предвосхищайте постановку задач. Делайте то, что вам хотят поручить завтра, уже сегодня!

При этом помните о субординации и не подрывайте авторитет руководителя.

Начальник должен видеть в вас не просто «стабильного» сотрудника, но и специалиста с большим потенциалом. Человека, который способен на что-то большее, чем то, что предусматривает его сегодняшняя позиция в компании.

КОГДА ДЕРЕВЬЯ БЫЛИ БОЛЬШИМИ
Что такое прокрастинация и как с ней бороться
3 совета для тех, кто в активном поиске работы
7 вопросов, которые нужно задавать себе как можно чаще
7 способов увеличить ценность продукта, чтобы продавать дороже остальных
Как внедрять привычки
10 фраз, которые могут запросто поставить точку на вашей карьере (Спойлер: не стоит просить прощения...
7 инструментов таргетинга в Facebook для начинающих
Как создавать адаптивные кнопки и блоки в CSS
Заводим полезные привычки с помощью правильной обстановки
Завершаем год красиво. 5 дел, которые надо сделать до 31 декабря
Зимняя перезагрузка. Пять веских доводов в пользу лени
Как прочитывать больше 30 книг в год, не тратя на это уйму времени
Батенька, да у вас стресс. Сыграйте-ка с ним в игру
Матрица Эйзенхауэра. Как научиться работать эффективнее. 
Ищите блестящих сотрудников, а не просто специалистов
Как понять, что вас обманывают: 8 верных признаков.
5 способов справиться с тревогой от работы
Posted in Полезно прочитать.