Делайте свою работу лучше, чем просто «хорошо»

Стоит помнить, что исправного выполнения обязанностей и должностной инструкции не всегда достаточно, чтобы получить повышение. Для начала задайтесь целью делать больше/лучше/быстрее, чем от вас ожидают. Проявляйте умеренную инициативу и самостоятельность, предвосхищайте постановку задач. Делайте то, что вам хотят поручить завтра, уже сегодня!

При этом помните о субординации и не подрывайте авторитет руководителя.

Начальник должен видеть в вас не просто «стабильного» сотрудника, но и специалиста с большим потенциалом. Человека, который способен на что-то большее, чем то, что предусматривает его сегодняшняя позиция в компании.

Три мудрых обезьяны
Проверьте свой мозг на способность мыслить логически
Как сказать начальнику об увольнении?
Маркетинг и футбол: как бренды зарабатывают на ЧМ-2018
Говард Шульц: не бойтесь менять сущность бизнеса
8 техник креативного мышления: ящик идей, каша метафор и метод Уолта Диснея
Используйте все возможности практического обучения с LEGO Education
ВЗЛОМ МАРКЕТИНГА: 13 полезных советов из книг по маркетингу
10 фраз, которые могут запросто поставить точку на вашей карьере (Спойлер: не стоит просить прощения...
Когда стоит соглашаться на вакансию, которая вам не по душе?
Как развить в себе харизму
Резюме на английском — не просто перевод
Теория «сохранения лица» в переговорах
БИЗНЕСХАК: Система постановки целей: КЕДР вместо SMART
Научитесь говорить «нет»
8 правил жизни богатых людей, которые помогут и вам добиться успеха
Как понять, что вас обманывают: 8 верных признаков.
Какой срок поиска работы считается нормальным
Posted in Полезно прочитать.