Делайте свою работу лучше, чем просто «хорошо»

Стоит помнить, что исправного выполнения обязанностей и должностной инструкции не всегда достаточно, чтобы получить повышение. Для начала задайтесь целью делать больше/лучше/быстрее, чем от вас ожидают. Проявляйте умеренную инициативу и самостоятельность, предвосхищайте постановку задач. Делайте то, что вам хотят поручить завтра, уже сегодня!

При этом помните о субординации и не подрывайте авторитет руководителя.

Начальник должен видеть в вас не просто «стабильного» сотрудника, но и специалиста с большим потенциалом. Человека, который способен на что-то большее, чем то, что предусматривает его сегодняшняя позиция в компании.

10 странных и откровенно диких традиций из разных уголков мира
Как правильно ставить и управлять целями маркетинга в компании
SWOT-анализ
7 способов увеличить ценность продукта, чтобы продавать дороже остальных
3 навыка, которые не помогут найти работу
БИЗНЕСХАК: 5 ошибок при работе с вопросами
Маркетинговый прием «Барьер средней сложности»: что это и как работает
Как создавать адаптивные кнопки и блоки в CSS
Как перезагрузить мозг. Простой способ выйти из умственного тупика
Заводим полезные привычки с помощью правильной обстановки
Выберите открытку и узнайте, что вас ждет в новом году
Создание продукта. Пять советов, как придумать что-то прорывное и удивительное
5 способов снова полюбить свою работу
Деловая этика телефонных переговоров
Как бороться с привычкой
6 причин не сохранять пароли в браузере
Как подготовиться к собеседованию по телефону или скайпу
13 советов, как стать хорошим собеседником
Posted in Полезно прочитать.