Инфографика — визуализации данных! 06.06.2018

Компанией «Орлан» совместно с компанией JA Worldwide в Туркменистане 10 мая 2018 года, на базе консультационного центра, был проведен однодневный тренинг по «Инфографике». Инфографика — это визуализация данных. Это искусство передать информацию образным языком графики, донести большой объем информации, которую сложно воспринять на слух. Инфографика стала основным трендом  в области обмена данными. Почему? Сегодня инфографика — это интеллектуальное направление во многих сферах деятельности. А в командной работе — один из наиболее актуальных трендов. Визуализация данных включает эмоции. А эмоции помогают легко и ярко воспринять сообщение и передать его дальше. К тому же 80% людей лучше реагируют на визуальную информацию.

Какие темы мы рассмотрели на тренинге:

  • Основы визуализации. Психология восприятия информации.
  • Законы информационной графики. Как лучше представить большой объём информации.
  • Наилучшие способы отображения структурной информации.
  • Использование эмоций как наиболее эффективного способа передачи информации.
  • Визуализация в режиме реального времени.
  • Базовые элементы визуализации при работе с флипчартом.
  • Как цвет текста влияет на восприятие информации.
  • Создаём собственную библиотеку графических шаблонов.
  • Как добавить динамику в собственные рисунки.
  • Использование визуальных шаблонов для проведения стратегической сессии.

Lorem ipsum
В Туркменистане создаётся Союз развития информационных технологий
27 апреля прошел корпоративный тренинг «Противодействие коррупции»
8 мая прошел Тренинг "Стресс-менеджмент"
9-10 мая прошел тренинг «Маркетинг в социальных сетях»
Двухдневный тренинг - управление проектами
Состоялся бизнес-завтрак: Концепция Customer Journey и бизнес – процессы работы с клиентом.
Quick
Что нас ждёт в октябре?
Креативное мышление.
ПОДАРИТЕ ДЕТКАМ Мастер-класс: «Основы Робототехники»
"Тренинг-стажировка-трудоустройство"
Не только Илон Маск: 4 человека, которые приближают будущее
SMM тренды на 2020 год: во что инвестировать, а о чем забыть.
Стоит ли менять работу в период нестабильности?
Период турбулентности застал на новой работе: перспективы?
Тайм - менеджмент или Управление временем
Мнение эксперта о проекте "Создание экосистемы для стартапов"
Posted in Новости, Новости тренингов, Тренинги.