Вы можете быть специалистом высокой квалификации с прекрасным образованием и опытом, но на работу часто берут не того, кто квалифицированнее, а того, кто лучше умеет подать себя на интервью.
Существует три способа знакомства с вами: тестирование, непосредственная встреча с работодателем, выполнение конкретного задания (например, напечатать документ на компьютере — для секретарей, побеседовать с оппонентом на иностранном языке — для желающих найти место работы с использованием иностранного языка). Вы можете пройти все этапы, либо некоторые из них. Вероятность успеха резко возрастет, если вы заранее подготовитесь к встрече с работодателем.
Запомните первые шаги к успеху:
| • | Придите на интервью заранее |
| • | Будьте аккуратно и опрятно одетым |
| • | Имейте при себе необходимые документы (резюме, дипломы, готовые проекты и т.д.) |
| • | Подготовьтесь отвечать на вопросы, которые обычно задают работодатели: › Почему вы думаете, что можете подойти на данную позицию? › Каковы ваши достоинства и недостатки? › Какая работа доставляет вам наибольшее удовольствие? › Вопросы, касающиеся описания опыта и ваших функциональных обязанностей › Расскажите что-нибудь о себе… |
| • | Вам следует также подготовить вопросы, которые вы хотите задать работодателю (особо деликатно касайтесь будущего вознаграждения) |
16 Полезных Советов
Подготовка к собеседованию
| 1. | Постарайтесь обеспечить себя сведениями об организации, в которую идете на собеседование. Так вы можете показать свою заинтересованность работой в этой компании. |
| 2. | Задавая вопросы, интересуйтесь содержанием работы и условиями успешного ее выполнения — это поможет вам определиться. |
| 3. | Придерживайтесь делового стиля поведения — чрезмерная оригинальность может оказаться не к месту. |
| 4. | Приготовьтесь назвать фамилии и телефоны рекомендующих вас лиц, предварительно согласовав это с ними — проверка рекомендаций является заключительным этапом в отборе претендентов |
Поведение на собеседовании
| 5. | Придя в офис, будьте со всеми вежливы и терпеливы. |
| 6. | Представьтесь в начале собеседования. Поинтересуйтесь, как зовут собеседника. |
| 7. | Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые вам предложат. |
| 8. | Поддерживайте зрительный контакт с собеседником. |
| 9. | Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивайте. |
| 10. | Если вы не уверены, что поняли вопрос, обязательно уточните («правильно ли я понял, что…»). |
| 11. | Отвечайте по существу, будьте объективны и правдивы. |
| 12. | Старайтесь выдерживать паузы, демонстрируя своим внешним видом спокойствие, внимание и готовность к продолжению беседы. |
| 13. | Избегайте отрицательных отзывов о прежних работодателях. |
| 14. | Столкнувшись с необходимостью давать информацию, освещайте как отрицательные, так и положительные стороны. |
| 15. | Улыбайтесь (в меру), держитесь с достоинством, старайтесь производить впечатление удачливого человека. |
| 16. | Обязательно уточните, как вы узнаете о результате собеседования. |