Основой своей деятельности Кадровое Агентство “Орлан” провозглашает принципы цивилизованных взаимоотношений участников процесса поиска и подбора персонала, соблюдения общепринятых этических норм партнерских взаимоотношений, сохранения чести и достоинства каждой участвующей в процессе стороны.

В отношениях с компаниями-заказчиками Агентство обязуется придерживаться следующих принципов:

• соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной в процессе работы по проектам;
• с уважением относиться к заказчикам, предпринимать шаги по повышению авторитета заказчика на рынке труда;
• обеспечивать заказчика всей возможной полнотой информации, имеющейся на рынке и полученной в ходе выполнения заказа;
• не допускать преднамеренного искажения или утаивания имеющейся негативной информации о кандидате;
• сохранять анонимность заказчика до тех пор, пока от него не будет получено разрешение на разглашение соответствующей информации;

В отношениях с соискателями Агентство выражает готовность и стремление придерживаться следующих профессиональных и этических принципов:

• соблюдать степень конфиденциальности, оговоренную с соискателем, по предоставлению его личной информации различным работодателям;
• предоставлять соискателю максимально достоверную информацию о вакансии и работодателе, имеющуюся у Агентства;
• не оказывать на соискателя психологического воздействия силой убеждения о необходимости принять предложение заказчика, соблюдать закон свободы выбора;
• осуществлять моральную поддержку соискателей в период прохождения собеседований в структурах работодателя;
• бережно относиться к авторитету соискателя;
• уважать труд и время друг друга;