Компания “Орлан” имеет опыт предоставления услуги кадрового администрирования с 2014 года. Данная услуга, будет полезна для компаний у которых нет системы управления персоналом, кадровый учет обычно ведется бухгалтерией, нет порядка в кадровых документах.
Кадровое администрирование – это процесс управления движением и учетом персонала в организации в соответствии с нормами действующего законодательства. Кадровое администрирование включает в себя:
- ведение кадрового делопроизводства;
- разработку локальных нормативных актов организации;
- ведение гражданско-правовой документации по оформлению отношений с персоналом компании;
- консультирование по формированию системы управления персоналом.
В настоящее время появилось множество процедур и документов в области кадрового администрирования, которые делают эту область совсем не простой для профессионального применения, так как требуется множество профессиональных знаний и безусловно, опыт и наличие базы документации.
Наши специалисты, которые тщательно отслеживают все изменения в законодательстве Туркменистана, помогут Вам грамотно и профессионально поставить ведение кадрового делопроизводства (кадрового учета), обеспечить минимизацию претензий работников и государственных органов за счет полностью соответствующих законодательству документов и своевременного оформления всех кадровых движении в организации.
Для получения детальной информации Вы можете:
- связаться с нами по телефону +99365374624, +99312212836/37
- подать запрос на адрес gro.n1555602289alro@1555602289nalro1555602289
- оставить заявку на нашем сайте