Кадровое администрирование

Кадровое администрирование

Компания «Орлан» имеет опыт предоставления услуги кадрового администрирования с 2014 года. Данная услуга, будет полезна для компаний у которых нет системы управления персоналом, кадровый учет обычно ведется бухгалтерией, нет порядка в кадровых документах.

Кадровое администрирование — это процесс управления движением и учетом персонала в организации в соответствии с нормами действующего законодательства. Кадровое администрирование включает в себя:

  • ведение кадрового делопроизводства;
  • разработку локальных нормативных актов организации;
  • ведение гражданско-правовой документации по оформлению отношений с персоналом компании;
  • консультирование по формированию системы управления персоналом.

В настоящее время появилось множество процедур и документов в области кадрового администрирования, которые делают эту область совсем не простой для профессионального применения, так как требуется множество профессиональных знаний и безусловно, опыт и наличие базы документации.

Наши специалисты, которые тщательно отслеживают все изменения в законодательстве Туркменистана, помогут Вам грамотно и профессионально поставить ведение кадрового делопроизводства (кадрового учета), обеспечить минимизацию претензий работников и государственных органов за счет полностью соответствующих законодательству документов и своевременного оформления всех кадровых движении в организации.

Для получения детальной информации Вы можете:

  • связаться с нами по телефону +99365374624, +99312212836/37
  • подать запрос на адрес gro.n1539890492alro@1539890492nalro1539890492
  • оставить заявку на нашем сайте
Posted in Консалтинг разделы.