Почему Вам нужен рекрутмент?

Любой компании, хотя бы один раз за все существование требуется набрать сотрудников в свой штат. И очень хочется сделать это быстро и качественно.

Комплектация штата состоит из множества важных шагов:

  • Отсмотр резюме
  • Выбор наиболее подходящих кандидатов
  • Их отсев
  • Выявление финалистов

И довольно часто, особенно в небольших компаниях, все эти действия ложатся на плечи HR специалиста или самого руководителя. Последний вариант, как показывает практика, не приносит должных результатов, т.к.  руководитель не может себе позволить, посвятить все свое время только этим задачам. В такой ситуации на помощь может прийти Кадровое агентство «Орлан», а точнее услуга Рекрутмент.  Профессиональный рекрутер быстро и качественно справится с единичным заказом или комплектацией штата «с нуля».

Скорее всего, у Вас тут же возникнет вопрос: чем же рекрутмент отличается от простого подбора персонала через кадровое агентство?

Ответ прост! Рекрутер не просто подберет для Вас анкеты кандидатов, но и проведет все необходимое интервью, тестирование на проверку компетенций, составит Summary и сэкономит Вам массу времени, нервов и конечно же денег. Так же услуга рекрутмента подразумевает под собой единоразовую замену кандидата в течении двух месяцев, при возникновении такой необходимости, но в 99% случаев, замена не требуется.

Наше агентство имеет в своем активе все необходимые ресурсы, чтобы справится с заказом быстро и эффективно:

  • Обученные рекрутеры, с международным опытом работы
  • Автоматизированная база данных по кандидатам
  • Отработанная система подготовки резюме и сопроводительных писем
  • Гарантии, на тот случай, если кандидат не прошел испытательный срок

Эти преимущества делают Рекрутмент крайне выгодным для Руководителей, ведь довольно часто:

  • HR-менеджер компании слишком загружен
  • Поиск нового кадра важно сохранить втайне от конкурентов и собственных сотрудников.
  • Нужен представитель редкой профессии, которого непросто найти на рынке труда.
  • Требуется особое качество услуги – например, нужен ключевой специалист, от которого будет зависеть успех бизнеса.

На сегодняшний день, мы можем с уверенностью сказать, что заслужили доверие представителей разных сфер бизнеса. Мы всегда стремимся достигнуть полного понимания с работодателем: обсуждаем каждый этап нашей работы, включая и финансовую сторону сделки, отчитываемся о проведенных мероприятиях по подбору, строго соблюдаем установленные сроки по каждому пункту.

Наши специалисты не придерживаются принципа «стрельбы из пушки по воробьям», не заваливают заказчика резюме или явно неподходящими кандидатурами. Мы делаем ставку на качество претендентов, а не на их количество. Действенность нашей стратегии доказана сотнями успешно закрытых вакансий.

Контакты для связи с нами:

+993 12 96 49 86/87

+993 61 15 46 61

gro.n1635398152alro@16353981523nalr1635398152o1635398152

www.orlan.org

Posted in Новости.