Storytelling — сторителлинг

Мы любим качественно рассказанные истории. При этом внутрь увлекательного повествования умелый рассказчик может вложить и нужные ему смыслы, и ответы на возражения, и рассказ о выгодных акциях компании.

Руководство к действию:
— помните, что лучшие истории апеллируют к личному опыту рассказчика;
— истории не должны быть слишком далеки от потенциального клиента;
— используйте истории чтобы отвечать на заданные и незаданные вопросы;
— рассказывайте истории не только в виде текста, но и в прямых эфирах и видео;
— создайте у клиента ощущение, что он посвящён в секрет.

Пример
Автор онлайн-тренингов по детоксу Анна Киселёва рассказывает о своих личных взаимоотношениях с едой:

В Туркменистане создаётся Союз развития информационных технологий
В образовательном центре "Орлан" прошел тренинг для преподавателей компании
10-11 апреля прошел тренинг "Личная эффективность и планирование"
20 вопросов, которые вам могут задать на собеседовании
Бизнес-тренинги – обязательный элемент развития компании
ТРЕНИНГ: Стресс-менеджмент. Спешите записаться: 10.11.2018
Кадровое делопроизводство (КДП)
«VIP Гарсон»
БИЗНЕС - КВЕСТ «ОЛИМПИК»
«Тренинг-стажировка-трудоустройство» - тренинги закончились, началась стажировка!
С праздником Курбан - Байрам!
Тимбилдинг – необходимый инструмент формирования команды
Бизнес идеи, изменившие мир
Стоит ли менять работу в период нестабильности?
Тайм - менеджмент или Управление временем
Оповещение!
Консалтинг как инструмент развития компании
Бизнес – инкубатор объявляется открытым! 
Posted in Новости and tagged .