Как сказать сотруднику, что он плохо работает

Ни один работодатель не застрахован от ситуаций, когда эффективность того или иного сотрудника падает. А бывает и так, что этот неэффективный сотрудник — специалист, нанятый на высокую зарплату, ценный для команды и компании в целом. И важно не упустить момент, когда ситуацию еще можно исправить. Мы решили спросить руководителей IT-проектов и диджитал-агентств о том, как […]

Читать дальше