Зачем мне нужны тренинги?

Добрый день, уважаемый читатели. Если вы читаете эту новость, значит вопрос актуален для Вас! Так, давайте начнем с самого начала!

Что такое тренинг?

Метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок. Тренинг – форма интерактивного обучения, целью которого является развитие компетентности межличностного и профессионального поведения в общении.

Какие бывают тренинги?

  • Тренинги навыков —  Цель тренинга – дать конкретный навык для последующего использования в работе или личной жизни. Таких тренингов множество. 
  • Трансформационные тренинги — Цель тренинга – выйти из проблемной ситуации. К  трансформационным относятся тренинги, которые позволяют человеку открыть, понять или осознать что-то новое в своей жизни.

Кому нужны тренинги?

Ответ очевиден — всем, от студента до топ-менеджера крупной международной корпорации. Безусловно, есть большое количество предпринимателей, которые создали успешный бизнес и не обучались на тренингах. И все же, как быстро они получили опыт? Как много ошибок было совершено? Сколько было упущенной выгоды? Проанализированы ли допущенные организационные и коммуникационные ошибки? Если ответы на эти вопросы не вызывают дискомфорта, вряд ли есть необходимость тратить время и вкладывать средства в развитие профессиональных компетенций в тренинге. Для тех же, кто стремится к собственному профессиональному развитию и/или заинтересован в повышении эффективности работы сотрудников компании, необходимо обратиться к основным формам тренинга и оценить потенциальные выгоды. Ответ на вопрос «С какой целью?» зависит от степени осознанности человеком собственных «слабых сторон». Большинство тренингов направлены на снятие ограничений и преодоление препятствий на пути развития человеческого потенциала как в повседневной, так и в профессиональной жизни.

Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь задавать и мы будем рады ответить Вам.

Натан Штраус – человек, пожертвовавший своим состоянием, чтобы спасти полмиллиона детей
Когда деревья были большими...
3 навыка, которые не помогут найти работу
Не более двух раз
12 маркетинговых кампаний, которые показали миру, что такое настоящий провал
Как внедрять привычки
БИЗНЕСХАК: 7 пунктов мощной инфографики
Как перезагрузить мозг. Простой способ выйти из умственного тупика
Новая жизнь с 1 января: ставим цели на 2019 год
Когда стоит соглашаться на вакансию, которая вам не по душе?
25 самых оригинальных визиток
Правило 1%: почему одни получают всё, а другие ничего
Как отвечать на вопрос - что в предыдущей работе нравилось вам меньше всего? на собеседовании
Улучшить производительность можно с помощью… Хорошее настроение
Как бороться с привычкой
6 причин не сохранять пароли в браузере
5 способов справиться с тревогой от работы
Несколько интересных фактов о бизнесе
Posted in Полезно прочитать.